Tầng 8, Tòa nhà Đại Thanh Bình, số 911 Nguyễn Trãi, Quận 5, HCM

Tòa nhà Hải Ngân, số 9 Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội

quyenttd.cbs@gmail.com

THU NHẬP: Lương cứng 8tr + Hoa hồng + Khen thưởng

DOLPHIN TUYỂN DỤNG - ĐI LÀM NGAY! 

NHÂN VIÊN KINH DOANH NỘI THẤT DOLPHIN

ỨNG TUYỂN NGAY

ỨNG TUYỂN ONLINE:

Yêu cầu ứng viên điền đúng và đủ thông tin theo mẫu:

TÌM HIỂU

Chính sách tuyển dụng

TÌM HIỂU

Ứng tuyển ngay

TÌM HIỂU

Chính sách nhân sự

Created with Sketch.

TÌM HIỂU

Triết lý kinh doanh

TRIẾT LÝ

KINH DOANH

Công ty Cổ phần thiết bị giáo dục Dolphin chuyên nhập khẩu và phân phối bàn ghế thông minh và đèn học chống cận với chỉ số chống cận cao nhất Việt Nam. Luôn hướng tới phương châm tạo nên sự uy tín, chất lượng và đáng tin cậy cho tất cả quý khách hàng, quý đại lý.
Dolphin không ngừng kiểm tra chất lượng sản phẩm, quản lý rủi ro và tuân thủ quy định trước khi phân phối sản phẩm tới với quý khách hàng. Với thị trường ngày càng dành nhiều sự quan tâm về sức khỏe và sự thoải mái, việc nhập khẩu bàn ghế chống gù và chống cận chất lượng cao từ Trung Quốc trở thành mục tiêu hàng đầu. Dolphin đảm bảo sản phẩm Dolphin phân phối luôn tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế và kiểm soát chặt chẽ quá trình sản xuất.

CHÍNH SÁCH

NHÂN SỰ

QUY TRÌNH, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Xây dựng quy trình từ những việc nhỏ nhất: từ quy trình làm việc với các phòng ban, quy trình trao đổi với khách hàng để cùng đạt được mục tiêu chung.
Nhân sự gia nhập Dolphin sẽ được đào tạo liên tục để nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng tìm kiếm và chăm sóc khách hàng,... Mục tiêu trước mắt trở thành một nhân viên xuất sắc và lâu dài có thể trở thành một người thủ lĩnh tài ba.

01

Mức thu nhập không giới hạn đang chờ bạn đến chinh phục. Công ty đang rất trông chờ vào sự bứt phát thu nhập trong tương lai của bạn!
Hướng tới mục tiêu Xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng, tăng sự gắn kết giữa nhân sự trong nội bộ doanh nghiệp và chuẩn bị cho đội ngũ nhân sự kế cận, Công ty luôn chủ trương xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng cho từng vị trí nhằm giúp nhân sự thấy được lộ trình thăng tiến trong công việc - một trong những nền tảng của định hướng nghề nghiệp.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN RÕ RÀNG, TOÀN DIỆN

02

03

BỨT PHÁ THU NHẬP NHANH, BỀN VỮNG

ĐỪNG CHỈ TÌM VIỆC - HÃY TÌM CẢ SỰ NGHIỆP

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

● Nam, Nữ từ 22 - 28 tuổi, Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
● Năng động, nhạy bén trong công việc.
● Có tinh thần ham học hỏi, trách nhiệm cao và cẩn thận trong công việc.
● Có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
● Có kinh nghiệm bán hàng, telesales, chăm sóc khách hàng là một lợi thế. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

01

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

● Lương cứng 8tr + Hoa hồng + Khen thưởng
● Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và thưởng chuyên cần, thưởng mục tiêu
● Được trang bị đầy đủ kiến thức về sản phẩm. Tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình khảo sát thị trường.
● Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Công ty, ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của công ty như nghỉ phép, du lịch (nước ngoài, trong nước), liên hoan tháng, sinh nhật, lễ tết, lương tháng 13, …
● Được cung cấp 100% trang thiết bị phục vụ công việc: máy tính, điện thoại, …
● Chế độ đãi ngộ cùng cơ hội thăng tiến khi có sự gắn bó lâu dài




03

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

● Nắm vững kiến thức về thương hiệu “Bàn ghế chống gù chống cận Dolphin” bao gồm: mã hàng, giá cả, thông số, ….
● Khai thác thông tin đại lý; chăm sóc và gây dựng mối quan hệ với các đại lý. Đồng thời tiến hành tư vấn và chào mời sản phẩm bàn ghế Dolphin.
● Chốt đơn hàng, theo dõi đơn hàng và xử lý yêu cầu/phản hồi của Khách hàng.
● Chăm sóc, giải quyết yêu cầu/phản hồi của khách hàng cũ về việc đánh giá sản phẩm, đặt thêm, gộp đơn, …
● Phối hợp với nhân viên bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoàn thành công việc được giao.
● Thời gian làm việc:
• Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 12h-13h30)
• Thứ 7: 8h30 – 12h

02

Văn hóa Công Ty

✔ Văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi mang trong mình tinh thần trẻ trung và năng động, tạo nên một môi trường làm việc sôi động và tràn đầy năng lượng. Chúng tôi tin rằng sự trẻ trung và sáng tạo là yếu tố cốt lõi giúp chúng tôi đạt được sự phát triển bền vững và thành công trong ngành công nghiệp.

✔ Ở công ty của chúng tôi, tinh thần đổi mới được đánh giá cao. Chúng tôi khuyến khích tất cả nhân viên đề xuất ý tưởng mới, dám nghĩ khác biệt và thử nghiệm những cách tiếp cận mới trong công việc. Không có ý kiến nào bị coi là không quan trọng, mỗi ý kiến đóng góp đều được lắng nghe và đánh giá một cách công bằng. Điều này tạo ra một không gian làm việc đầy sự sáng tạo và khám phá, nơi mỗi nhân viên có thể tỏa sáng và thể hiện tiềm năng của mình.

✔ Môi trường làm việc trong công ty chúng tôi được xây dựng thoải mái, không gò bó và khích lệ sự tự do trong công việc. Chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân cần có không gian để thể hiện bản thân và phát triển theo cách riêng của mình. Nhân viên được khuyến khích sử dụng các công nghệ mới và áp dụng phương pháp làm việc linh hoạt để đạt hiệu quả cao nhất. Chúng tôi tạo điều kiện để nhân viên có thể tự do thể hiện ý tưởng, quản lý thời gian và công việc của mình một cách tự chủ.

✔ Tinh thần đồng đội cũng là một yếu tố quan trọng trong văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi. Chúng tôi tạo ra một môi trường hỗ trợ và khích lệ sự hợp tác giữa các thành viên trong đội ngũ. Mỗi cá nhân được coi là một phần quan trọng của sự thành công chung và được đánh giá và đóng góp vào mục tiêu chung của công ty. Chúng tôi khuyến khích chia sẻ thông tin, kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau, tạo nên một tinh thần
  • Phỏng vấn và nộp hồ sơ trực tiếp tại Trụ sở chính của Công ty Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà Đại Thanh Bình, số 911 Nguyễn Trãi, Quận 5, HCM. Hồ sơ gồm đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bản sao CCCD.
  • Nộp CV ứng tuyển qua địa chỉ email: quyenttd.cbs@gmail.com
  • Điền vào mẫu ứng tuyển online đính kèm tại đây:

Ứng viên có thể chọn 01 trong 03 hình thức nộp đơn ứng tuyển sau:

HƯỚNG DẪN

NỘP HỒ SƠ

ỨNG TUYỂN NGAY

ỨNG TUYỂN ONLINE:

Yêu cầu ứng viên điền đúng và đủ thông tin theo mẫu:

Chính sách tuyển dụng

©2023 All rights reserved Dolphin

Công ty Cổ phần Thiết bị Giáo dục Dolphin

Email:quyenttd.cbs@gmail.com

Trụ sở chính:Tầng 8, Tòa nhà Đại Thanh Bình, số 911 Nguyễn Trãi, Quận 5, HCM

LIÊN KẾT

Giới Thiệu

Chính sách bảo mật

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboard size)Scale your icon to fill as much of the artboard as possibleUngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroupSave asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked100px.SVG

Email:tuyendung.tuan123@gmail.com

Trụ sở chính: 5 P. Đào Duy Anh, Phương Mai, Đống Đa

Website: www.tuan123vn.com

Hotline: 0966.197.686

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123

Số 1 Bất động sản thổ cư tại Việt Nam

Tòa nhà Hải Ngân, số 9 Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!

Wowww! 

Lumos rất vui mừng khi nói ᴠới bạn rằng, bạn đã trở thành 1 trong những ứng viên tiềm năng nhất của Lumos. Hãy chú ý điện thoại để có thể kết nối với bộ phận HR của Lumos và sẵn sàng tham gia buổi phỏng vấn sắp tới bạn nhé! 
Chúc bạn có một ngày tràn đầy năng lượng và một trải nhiệm tuyệt vời tại Lumos! 

BẠN ĐÃ HOÀN TẤT ĐĂNG KÝ